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关注:知名华人学者付向东被迫辞职

科研大匠 2022-12-15

The following article is from 深究科学 Author 徐诗露

本文经授权转载自深究科学

付向东在美国生活40年,在UCSD工作了30年,是RNA研究领域的知名

导读


在美生活40年后,知名华人学者付向东被迫辞职。
“这除了歧视和种族定性之外,没有合理的解释。”付向东的律师克里斯蒂娜·拉森(Kristina Larsen)如此评价这个案件。
最近,付向东被工作了30年的加州大学圣地亚哥分校辞退。
付向东对此表示,“我很震惊,我并没有做错什么“。
前两年,因神经再生论文,付向东在国内广为人知。实际上,他是生物学领域的知名学者,与国内互动较多,亦培养了许多人才。
近些年,在美国“中国行动计划”的阴影下,无数在美华裔科学家噤若寒蝉,他们的学术研究无时无刻伴随着恐惧和焦虑,很多学者因此被调查。
付向东也不例外。
2020年,向东实名举报中科院上海神经所80后明星教授杨辉学术抄袭、造假被广为人知

 
徐诗露 | 撰文
常春藤 | 责编

    01

    付向东教授被迫离职


    据最新消息显示,加州大学圣地亚哥分校(UCSD)付向东教授于2022年12月5日被迫辞职,此前他已经在美国生活了40年,在圣地亚哥分校工作了30年。

    具体是怎么一回事?

    得从美国启动“中国行动计划”说起。在中国行动计划开始之后,付向东也于2019年开始被调查。

    当时美国NIH向UCSD表明了对付向东的怀疑,原因是他的一些文章提到了中国的科学家和大学,并感谢了国内学者和机构对相关研究做出的贡献。

    NIH,图片来自网络

    因此,付向东被指控违反了UCSD的“承诺冲突”政策,这个政策规定了对外国合作的限制。

    这以前大家并没太当回事,然而自2018年后这是一个非常严格的条例。

    美国政府在调查了一年左右之后,于2020年2月通知付向东——禁止他今后四年内受到美国国立卫生研究院(National Institutes of Health,简称NIH)的资助

    2022年1月,UCSD通知付向东:确定他违反了UCSD的“承诺冲突”。

    他所谓的罪名,在一次次无厘头的调查下被坐实。

    付向东对媒体表示,当时的他有两个选择:辞职或者接受纪律听证会,以确定他是否应该被解雇。

    他选择了后者。正如他所说,“我很震惊,我并没有做错什么,我要留下来为自己的声誉而战。”

    他坚持认为,他的行为都没有不当或违反UCSD的政策。他甚至表示,“其他许多和我一样的人也在遭受这样的事情,这明显是有针对性的。”

    2022年2月,美国取消了中国行动计划,但是这只无形的大手仍然操控着美国的学术界。

    2022年5月,UCSD为付向东准备的听证会如期举行。

    付向东的律师拉森这样形容听证会——“这是对付先生的歧视,侵犯了他作为教职工的权利。因为听政委员会原本需要有相关科学的同行参与,还需要及时联系当事人,看当事人是否要进行辩驳或回应。但他们并没有做这些。”

    说白了,这次听证会不仅没有给付向东辩驳的机会,还狠狠地往他的伤口上撒盐。

    2022年8月,听政委员会建议USCD校长,将付向东停职两年。10月,他们听从了这一建议。

    这或许是压倒骆驼的最后一根稻草,执着的付向东决定辞职,“对我来说,两年的停职相当于解雇,因为一旦你失去了你的团队,你就不能再做研究了。”
    02

    被迫离职的背后


    付向东真的违反了UCSD的“承诺冲突”吗?

    付向东表示,“在NIH引发的调查之前,加州大学圣地亚哥分校的没有任何人,包括我的部门主管,表示过我在中国的关系有问题。”

    拉森也认为,“UCSD不仅没有对付向东以前和中国的合作感到不安,并且很高兴能从中受益。而付向东和中国的合作,也并非是经济支持,只是智力支持。”

    同时,付向东表明,他所有的突破性研究都是在UCSD,而不是在中国,“所有的[知识产权]都属于UCSD。”

    甚至,他的直接上司——部门主席唐·克利夫兰(Don Cleveland)也作证说,“他没有违反任何政策。”

    唐·克利夫兰,图片来自react-congress.org

    更滑稽的是,拉森告诉媒体,NIH最初表示想要进行调查时,“他们没有给出什么理由,UCSD的工作人员不知道NIH在做什么,甚至不知道他们在寻找什么。”

    这种无厘头的调查和处罚,在美国不是第一次出现了,深受其苦的付向东并非个例。
    03

    中国行动计划下的中美关系


    美国的中国行动计划始于2018年,旨在“遏制中国盗窃美国知识产权的行为”

    但实际上,这个计划是美国针对在美工作的中国教授、试图抑制中国快速发展的手段而已。

    受审的中国教授不仅要面对司法部等机构的调查,还可能会遭到就职大学的解雇——正如付向东,以及此前遭受同样待遇的陶丰等人。

    有调查显示,从2018年这个计划开始至今,在美华裔教授普遍感到恐惧和焦虑。


    2021年12月至2022年3月期间,至少有1400名美国华裔科学家离开了原本工作的美国科研机构,转而到中国开展研究。

    可见,这个计划其实不仅没能让美国的学术地位稳扎稳打,反而让美国痛失许多优秀的科学家。


    付向东简介

    付向东教授,图片来自eurekalert.org

    付向东教授是一位长期从事RNA基础生物学研究的科研工作者,他是一位华裔美籍教授。自1992年在哈佛大学完成博士后研究后,一直受雇于UCSD。

    他说,他的研究涉及帕金森氏症等神经退行性疾病,并涉及对“RNA的基本方面”的研究。

    在研究RNA时,他在2009年做出了一个“让他自己也意想不到的发现”,他在非神经元细胞中发现了一个神经元发生器,其应用意味着帕金森病研究的“显著”进步。

    付向东曾表示,在加州大学圣地亚哥分校期间,他为该大学带来了至少3000万美元的赠款和研究资金。“平均而言,我每年有四到五笔赠款;它们每个都是25万到30万美元。其中大部分是NIH的赠款,一小部分来自私人捐助者。”

    据不完全统计,目前已发CNS超24篇Cell:12 Nature:9 Science:3)

    参考资料


    1.UCSD professor alleges he was forced to resign after being discriminated against in China collaboration probe - La Jolla Light

    2.新报告显示,至少1400名华人资深学者已离美国,背后的主因是什么?(qq.com)

    3.付向东|神经再生:一个异常颠簸的发现之旅 (qq.com)


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